De quoi s’agit-il ?

Un accueil dans le corps des attachés d’administration de l’État (AAE) est proposé aux enseignants du premier et second degré mais aussi conseillers principaux d'Éducation (CPE) et psychologues de l'Éducation nationale (PSY-EN). Ce dispositif permet d’offrir aux personnels volontaires une diversification de leur parcours ou une reconversion professionnelle en capitalisant sur leur connaissance du système éducatif. L’accueil d’agents expérimentés, aux profils différents, doit donner à chacun la possibilité de contribuer à la transformation du service public d’éducation.

Les attachés d'administration de l'État participent à la conception, à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques, en occupant des fonctions de conception, d'expertise, de gestion, ou de pilotage d'unités administratives. Les deux tiers des AAE exercent dans les établissements publics locaux d'enseignement (EPLE), en tant que secrétaire général d’EPLE, agents comptables, fondés de pouvoir ou gestionnaires délégués auprès du secrétaire général d’EPLE.

Un tiers des AAE exercent des fonctions d’encadrants en rectorat ou en Direction des services départementaux de l'Éducation nationale (DSDEN), dans les métiers de la gestion des ressources humaines, de la gestion budgétaire et financière ou encore de l’organisation logistique des examens et des concours.

NB : L’offre principale de postes sera constituée de postes en EPLE dont certains comportent une obligation de loger par nécessité absolue de service (sauf obtention d’une dérogation).

Comment bénéficier de ce programme ?

Un dossier de candidature est à constituer avec :
•    une demande de détachement à l’aide du formulaire ci-dessous

•    un curriculum vitae ;
•    une lettre de motivation permettant d’apprécier ses compétences, ses aspirations et ses motivations pour rejoindre la filière administrative.

Les dossiers de candidature complets devront être adressés par courriel à l’adresse ce.dipate1@ac-rennes.fr avant le 22 janvier 2025.
Chaque document devra être enregistré individuellement au format pdf.

Une commission académique sera chargée d’évaluer votre candidature, d’abord par l’examen du dossier individuel puis, le cas échéant, lors d’un entretien.
Les entretiens se dérouleront au rectorat de l’académie de Rennes en mars 2025.

La liste académique des candidatures retenues sera soumise à la direction générale des ressources humaines (DGRH) du ministère. Les personnes retenues dans le dispositif seront informées, au plus tard, courant avril 2025.

Si je suis retenu(e), quelle sera ma position administrative à partir de septembre 2025 ?

Les agents retenus restent titulaires de leur corps d’origine et seront détachés dans le corps des AAE; ils auront une double carrière. Le détachement sera prononcé pour un an, le fonctionnaire volontaire s’engageant à rester dans le corps des AAE au minimum pour une année scolaire. À la fin de l’année scolaire, chacun exprimera son souhait de poursuivre ses fonctions d’AAE (dans ce cas, le détachement sera renouvelé) ou de retrouver ses fonctions antérieures.
Les fonctionnaires intégrant ce programme resteront affectés dans l’académie où ils exercent en tant qu’enseignant, CPE ou PSY-EN. Ils ont vocation, dans la mesure du possible, à occuper un poste dans l’univers professionnel (EPLE ou services académiques) qu’ils auront choisi au moment de leur candidature.

Ils seront affectés sur leur poste à compter du 1er septembre 2025, avant leur départ en formation. Ils bénéficieront du régime indemnitaire des AAE dès le mois de septembre. Leurs frais de missions pendant les périodes de formation seront pris en charge par l’académie (déplacements entre le domicile et l’IRA, l’hébergement…).

Trois mois avant la fin de son détachement (soit au 1er juin 2026), la candidate ou le candidat détaché doit exprimer son souhait :

• soit de ne pas renouveler son détachement ; dans ce cas, la réintégration dans ses fonctions dans son corps d’origine au 1er septembre 2026 est assurée et l’affectation dans l’établissement où elle/il exerçait ses fonctions est réalisée ;
• soit de prolonger son détachement ; dans ce cas, le détachement est renouvelé pour une période de quatre ans ; la personne reste affectée sur le poste occupé depuis le 1er septembre 2025. Au terme de cette période, l’administration examinera les demandes d’intégration éventuelles.

Comment serai-je formé pour exercer les fonctions d’attaché d’administration de l’État ?

Pour permettre à chacun de se préparer à l’exercice de missions nouvelles d’AAE, les personnes retenues bénéficieront ensemble d’une formation obligatoire et en présentiel de dix semaines, assurée par l’institut régional d’administration (IRA) de Nantes : quatre semaines en septembre-octobre 2025, quatre semaines en mars 2026 puis deux semaines en juin 2026.

L’agent rejoint son poste la dernière semaine d’août pour une prise de contact avec ses interlocuteurs et une première découverte de ses futures missions. L’agent est invité à participer aux réunions de préparation de rentrée afin de lui permettre d’appréhender la rentrée scolaire en tant que personnel administratif.

La formation, inspirée de celle des élèves attachés mais adaptée pour cette opération spécifique est conçue pour offrir des connaissances et des compétences dans les 6 domaines composant le socle de formation des AAE (management / ressources humaines / communication numérique / compétences juridiques / gestion, moyens, finances / conduite de l’action publique).
L’entrée en formation est préparée via une formation à distance assurée par le CNED, réalisée en amont de l’affectation.
Les agents sont accompagnés pendant la première année de détachement par un tuteur désigné au sein de leur structure d’affectation.

Comment puis-je m’informer davantage et préparer mon projet de mobilité interne ?

L’ensemble des conseillers mobilité carrière (cmc@ac-rennes.fr) et conseillers RH de proximité sont à votre disposition pour plus de renseignements.