L'inscription se déroule en deux phases :
- L’abonnement. Il vous permet de manifester votre intérêt pour un dispositif de formation. En cliquant sur le bouton “Abonnement”, vous serez ainsi redirigé vers la nouvelle plateforme "Sofia FMO" de mise en œuvre des parcours de formation.
- La préinscription. Suite à votre abonnement, vous recevrez un mail sur votre messagerie académique vous demandant de vous préinscrire, c’est-à-dire de confirmer votre intérêt pour la formation demandée. Votre préinscription sera soumise à avis de votre supérieur hiérarchique.
Le suivi de votre abonnement/préinscription sera consultable sur la plateforme Sofia-FMO dans l'onglet Mon espace stagiaire > Mon plan de formation individuelle.
Dispositifs de formations pour inscription individuelle :
COMPETENCES MANAGERIALES ET DE PILOTAGE DES CADRES - 5A
64900 - CONDUIRE L'ENTRETIEN ANNUEL D'EVALUATION
Nombre d'abonnés : 4
Fiche de poste. Bilan des attendus et acquis du collaborateur évalué, perspectives à venir. Écoute active et techniques de questionnement avec mises en situation. Assertivité.
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 20
64901 - DELEGUER AVEC EFFICACITE
Nombre d'abonnés : 4
Définition et réflexion autour du concept. Leviers et écueils. Processus et organisation de la délégation.
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 25
64920 - UNE MÉTHODE POUR GÉRER LES CONFLITS - NIVEAU 1
Nombre d'abonnés : 11
Apports théoriques illustrés d'exemples concrets et d'exercices d'application issus de cas réels : - Situations de conflit, de quoi parle-t-on ? - Sur quelles méthodes et outils peut-on s'appuyer pour être en capacité d'agir ? Échanges, partages d'expériences.
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 36
64921 - UNE MÉTHODE POUR GÉRER LES CONFLITS - NIVEAU 2
Nombre d'abonnés : 4
La communication en situation de tension. L'accueil et le différé d'un conflit direct. La réunion de gestion de conflit en différé.
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 24
64931 - ÊTRE UN MANAGER ASSERTIF
Nombre d'abonnés : 13
Aborder les concepts de Communication bienveillante, Écoute active, Intelligence émotionnelle et relationnelle, assertivité. Affirmer sa posture de manager tout en respectant ses équipes de travail. Organiser et diriger ses collaborateurs avec conviction en adoptant un comportement positif. Être un leader communicant. Comprendre les différentes opinions en pratiquant l'écoute active. Construire un lien de confiance avec ses équipes. Savoir prendre ses responsabilités en décidant de manière ferme, juste et impartiale.
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 50
64942 - REPERER ET PREVENIR L'EPUISEMENT PROFESSIONNEL
Nombre d'abonnés : 4
Prévention de l'épuisement professionnel.
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 20
COMPETENCES NUMERIQUES PROFESSIONNELLES DES AGENTS - 6A
65229 - GESTION FINANCIÈRE DES ÉLÈVES
Nombre d'abonnés : 4
Formation destinée aux personnels en service de gestion et ayant la charge des frais scolaires. Présentation de l'ensemble des fonctionnalités proposées par l'outil GFE tout au long de l'année scolaire : opérations financières liées aux frais constatés : bourses et aides, demi-pension,voyages...
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 30
65230 - LES BONNES PRATIQUES
Nombre d'abonnés : 1
Rappel des bonnes pratiques à adopter dans le cadre de l'utilisation du logiciel GFE.
Modalité : À distance
Durée : 2 heures
Places : 50
65294 - PREVENIR L'HYPERCONNEXION
Nombre d'abonnés : 7
Enjeux de l'hyperconnexion et réglementation. Identifier les situations à risque liées à l'hyperconnexion. Optimiser sa communication par courriel. Gérer l'envoi de messages électroniques. Gérer son temps et gérer l'information.
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 40
66279 - DÉCOUVERTE TOUTATICE - ETABLISSEMENT SCOLAIRE
Nombre d'abonnés : 1
Découverte de l'environnement Toutatice : la page d'accueil de l'utilisateur (bureau), et l'offre de services pour communiquer et collaborer (Triskell, MyToutatice, Visio-agents,Le Chat, Filesender, Evento...), et pour enseigner (Éléa, GAR...)
Modalité : À distance
Durée : 6 heures
Places : 60
COMPETENCES TRANSVERSALES DE L'ENCADRANT - 5B
64943 - MEDIA TRAINING
Nombre d'abonnés : 2
Postures et techniques de communication. Entraînements filmés. Gestion des émotions. Se préparer à répondre aux questions des journalistes. Prévoir et organiser des éléments de langage : identifier les messages clés.
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 10
65089 - L'ADMIN. FINANCIERE EPLE - ENJEU DE MODERNISATION
Nombre d'abonnés : 3
Les grands principes de la comptabilité publique. Les acteurs de la chaîne financière : rôle, complémentarités. Les processus d'exécution des dépenses et des recettes. Les régimes de responsabilités en vigueur jusqu'au 1er janvier 2023. Le régime unifié de responsabilité en vigueur au 1er janvier 2023 : la RGP.
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 20
LUTTE CONTRE TOUTE FORME DE DISCRIMINATION - 1D
66205 - MANAGER DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Nombre d'abonnés : 0
Le cadre légal. Ce que vit la personne en situation de handicap et comment elle le vit.
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 20
66215 - ESCAPE GAME HANDICAP
Nombre d'abonnés : 5
Une équipe de 4 à 6 joueurs enfermée dans une salle de réunion théâtralisée est mise en situation autour d'une intrigue, et guidée par les formateurs.
Modalité : Hybride
Durée : 12 heures
Places : 72
66216 - FORMER, ET SENSIBILISER SUR LE HANDICAP AUDITIF
Nombre d'abonnés : 3
Le trouble auditif les outils à disposition pour le compenser.
Modalité : Présentiel
Durée : 3 heures
Places : 32
PROJETS INDIVIDUELS DE DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL - 4C
65223 - GESTION DES BOURSES EN EPLE
Nombre d'abonnés : 2
Améliorer ses connaissances et ses pratiques dans l'instruction des dossiers.
Modalité : À distance
Durée : 6 heures
Places : 60
65224 - LES GRANDS PRINCIPES COMPTABILITÉ GÉNÉRALE
Nombre d'abonnés : 4
La séparation des pouvoirs de l'ordonnateur et du comptable. Le plan comptable. Les classes. Les comptes. La comptabilité en partie double. Les écritures courantes en débit et en crédit. Les documents comptables et leur exploitation : le grand livre,etc.
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 20
65225 - COMPTA BUDG ET COMPTA GENE QUALITE COMPTABLE
Nombre d'abonnés : 2
Analyse théorique et opérationnelle. Les classes 4 et 5. Présentation des développements de solde. Rapprochement comptabilité générale/comptabilité budgétaire.
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 25
65226 - LES MARCHÉS PUBLICS
Nombre d'abonnés : 4
Rappel des règles de base de la commande publique.
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 25
65227 - RECOUVREMENT DES CRÉANCES ET CONTENTIEUX EN EPLE
Nombre d'abonnés : 2
Les grands principes du recouvrement, les outils et le contentieux.
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 20
65276 - AMELIORER SES ECRITS EN DIRECTION DES USAGERS
Nombre d'abonnés : 5
Améliorer la qualité de la communication écrite en direction des usagers.
Modalité : Hybride
Durée : 12 heures
Places : 25
QUALITE DE VIE AU TRAVAIL - 4J
64902 - APPRENDRE A MAITRISER SON TEMPS POUR ETRE EFFICACE
Nombre d'abonnés : 17
La maîtrise du temps, différence entre urgence et priorités. La gestion des imprévus. Les pièges du temps. Huit conseils pour mieux s'en sortir dans la gestion du temps. Ce qu'il ne faut surtout pas faire (ou les mauvaises voies à éviter à tout prix).
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 40
64924 - L'INTELLIGENCE EMOTIONNELLE POUR PILOTER
Nombre d'abonnés : 20
Les composantes de son intelligence émotionnelle. Auto-diagnostic de son quotient émotionnel (test avec réflexions personnalisées). Carte mémo des composantes de l'intelligence émotionnelle.
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 25
Mise à jour : juillet 2024